Talent

Pour un dirigeant de PME-ETI, un talent est un salarié avec un savoir-faire supérieur à la moyenne, combiné à un réel savoir-être, qui est proche des valeurs de l'entreprise, force de proposition, et difficile à remplacer en cas de départ. La notion de "talent" n'est pas réservée au top management, ni conditionnée par le diplôme